1. A megállapodás hatálya alá tartozó társaságoknál 2007. egészére vonatkozóan a bruttó átlagkereset-növekedés minimális mértéke 7,5%.

2. A felek abból indulnak ki, hogy a fogyasztói árszínvonal várhatóan éves átlagban 6,5%-kal növekedik. A felek akkor látják indokoltnak az inflációs helyzet további kezelését, ha a fogyasztói árszínvonal változása ezen értéktol ą 1,0 százalékpontnál nagyobb mértékben eltér és azt a helyi illetve társaságcsoport szintű szociális partnerek kompetenciájának tekintik, legkésőbb 2007. november 15.-ig.

3. Felek megállapodnak abban, hogy 2007. január 1-jei hatállyal a megállapodás hatálya alá tartozó társaságoknál a teljes munkaidős statisztikai állományban lévőkre vonatkozóan alkalmazható munkabér nem lehet kevesebb az alábbiaknál:

• minden munkavállalóra vonatkozóan (villamosenergia-ipari minimálbér) 68.300 Ft/hó;
• a legalább középfokú iskolai végzettséget és/vagy szakképzettséget igénylő munkakört betöltőkre vonatkozóan 78.600 Ft/hó;
• Akkreditált felsofokú szakképzettséget igénylo munkakört betölto munkavállalókra 104.800 Ft/hó;
• a felsőfokú iskolai végzettséget igénylő munkakört betöltőkre vonatkozóan 131.000 Ft/hó.

4. A munkáltatók kötelezettséget vállalnak arra, hogy 2007-ban éves szinten a jóléti és szociális juttatások 1 főre jutó értékét minimálisan az inflációnak megfelelően növelik.

5. A felek megállapodnak abban, hogy a VÁPB kétoldalú bérbizottsága elemzést készít az Európai Unió országaira kiterjedően a villamosenergia-iparnak a többi iparághoz viszonyított bér és jövedelem helyzetére vonatkozóan a VÁPB által elfogadott elvek alapján.

6. Felek megállapodnak abban, hogy jelen megállapodás részét képezi a Villamosenergia-ipari Kollektív Szerződésnek, és együttesen kérik annak kiterjesztését.

7. Jelen Megállapodás akkor lép hatályba, ha az aláírók illetékes fórumai jóváhagyják.